Условия:
• От 120 000 ₽ до вычета налогов
• Екатеринбург, жилой район Эльмаш
• Требуемый опыт работы: 3–6 лет
• Полная занятость, полный день

Главная задача должности - подобранные в срок и в необходимом объеме, качественно оформленные, обученные, лояльные и эффективно выполняющие свои обязанности, сотрудники

Обязанности:
• Организация и контроль массового, точечного и ТОП подбора вахтового и офисного штата
• Контроль соблюдения законодательства в кадровом делопроизводстве
• Участие в создании стратегии и изменениях в оргсруктуре компании;
• Инициирование и участие в формировании миссии, ценностей компании
• Организация, планирование и реализация мероприятий, направленных на развитие навыков приверженности миссии и ценностей компании команде;
• Учет и увеличение показателей HR-метрик (текучесть, eNPS, вовлеченность, план/факт закрытых вакансий, срок закрытия вакансий, стоимость штатной единицы и др.);
• Формирование и бюджетирование HR направления и ФОТ подразделений компании;
• Планирование и осуществление адаптации и обучения команды;
• Участие в создании Индивидуальных планов развития сотрудников;
• Создание и развитии карьерной лестницы для всех типов сотрудников, в том числе внедрение системы грейдов в рамках должностей;
• Формирование, внедрение и развитие системы привлечения новых сотрудников ИТР и рабочего персонала;
• Развитие внешнего HR-бренда работодателя для привлечения новых кандидатов;
• Формирование и развитие кадрового резерва, ведение базы сотрудников в CRM;
• Контроль зарплат на всех позициях в рамках соответствия рынку;
• Развитие, расширение и усиление популярности системы бенефитов в компании;
• Участие в создании мероприятий по повышению эффективности сотрудников;
• Участие в процессах и контроль автоматизации процессов в компании.

Требования:
• Энергичность, позитив, открытость в общении с людьми;
• Опыт управления массовым подбором от 1 года
• Опыт управления точечным и управленческим подбором от 1 года
• Отличное знание трудового законодательства и воинского учета
• Навыки регулярного менеджмента выше среднего
• Навыки профайлинга
• Высокая проактивность
• Опыт работы в Битрикс 24 обязателен